O seguro de vida destina-se a garantir um capital aos colaboradores, no caso de se verificar uma invalidez, ou aos seus familiares em caso de morte. Garante assim um importante suporte financeiro, numa altura em que os rendimentos reduzem drasticamente e as despesas podem aumentar.
Vantagens para a empresa
- Dispor de benefÃcios que a diferenciam no seu sector de actividade, motivando e fidelizando os seus colaboradores;
- Promover a responsabilidade social, reforçando o espÃrito de equipa da empresa ao criar um benefÃcio que abrange a generalidade dos colaboradores;